아이를 출산한 뒤 아기에게 줄 수 있는 가장 큰 엄마의 선물 중 하나가 바로 모유수유입니다. 물론, 사정상 모유수유가 어려운 산모도 있겠지만, 분명한 것은 모유수유는 지름길이 없고 꾸준히 하다 보면 성공이 가능하다는 것입니다. 오늘은 현재 6개월째 모유수유로 완모를 진행 중인 엄마로서 모유수유 성공 방법과 함께 모유수유의 장점과 효능에 대해서 이야기해 보도록 하겠습니다. 모유수유 장점모유수유는 여러 장점이 있습니다. 균형 잡힌 영양공급, 면역력 강화, 소화, 정서적 안정감, 경제적 이점, 산모의 건강 등 여러 장점을 하나씩 알아보겠습니다. 균형 잡힌 영양공급모유를 먹이지 않을 생각인 엄마들도 모두가 알고 있는 사실 중 하나는 바로 초유가 면역에 좋다는 것입니다. 제 주변 지인 중에도 모두 완분으로 바로 ..

경기도에 거주하는 아동을 둔 가정은 아동 1명당 월 30만원까지 지원 받을 수 있습니다. 조부모 돌봄수당은 2024년 7월부터 12월 기간동안 에산범위내에서 지원받을 수 있으며 직접 온라인으로만 신청해야 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 경기도 조부모 돌봄수당 지원 자격, 지원 내용 그리고 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 가정마다 최대 60만원까지 지원 받을 수 있는 방법 확인하셔서 꼭 혜택 받으시길 바랍니다.조부모 돌봄수당이란?조부모 돌봄수당은 경기도 내 조부모가 손주를 돌보는 가정에 일정 금액의 수당을 지원하는 제도입니다. 이를 통해 조부모의 경제적 부담을 덜어주고, 손주를 양육하는 데 필요한 지원을 제공합니다. 조부모 돌봄수당 신청 내용👉 신청 기간: 2024년 7월~11월까지 매월 1일..

육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아휴직을 30일 이상 부여받고 수급요건을 충족하는 경우에 급여를 지급받을 수 있습니다. 급여를 받기 위해서는 30일 이상 휴직 기간이 지난 뒤 근로자가 매 달마다 직접 고용보험에 육아휴직 급여를 신청해야 합니다. 모바일로도 쉽고 간편하게 신청하는 방법 정리해드리겠습니다. 모바일 고용보험 어플은 아래에서 다운로드 가능합니다. 안드로이드 고용보험 다운로드 아이폰 고용보험 다운로드 육아휴직 급여 육아휴직 급여는 육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액:월 150만 원, 하한액:월 70만 원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. 단, 육아휴직 급여액의 100분의 25는 직장 복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급합니..

단순히 출산휴가를 사용하면 된다고 생각하면 충분한 휴가를 다 누리지 못하고 불이익을 받을 수 있습니다.저 또한 두 번의 출산휴가와 육아휴직을 경험하면서 출산휴가와 육아휴직 기간을 계산하는데 단순하면서도 어렵게 느껴졌습니다. 실질적으로 어떻게 이 기간들을 계산할 수 있는지, 그리고 연차를 사용하여 휴가 기간을 늘릴 경우 불이익을 방지하기 위해 어떤 점을 주의해야 하는지도 함께 정리해 보겠습니다. 출산휴가출산휴가란 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)이 주어지는 출산전후휴가입니다.휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 합니다. 임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어..